На этом этапе новичок убежден, что он и так отлично понимает людей, и умеет общаться. Может считать профайлинг избыточным или ненужным.

Ключевая трудность:
иллюзия уверенности.

• Уверенность в своих текущих навыках мешает взглянуть на ситуацию критически и признать, что есть над чем работать.

Решение:

• Постарайтесь осознать свои ограниченные результаты в сложных коммуникациях.
• Задайте себе вопрос: «Достаточно ли я эффективен(а) в переговорах, чтобы достигать своих целей?»
• Обратитесь за обратной связью: пусть другие люди честно оценят ваши навыки общения.

На этом этапе возникает искренний интерес к профайлингу. Вам нравится, как работают настоящие мастера, и вы хотите приблизиться к их уровню.

Ключевая трудность:

• Яма сомнений. Возникают вопросы: «А точно ли мне это нужно?», «Смогу ли я применять профайлинг на практике?», «Я не потрачу впустую силы и время?»
• Социальное давление. Вы можете столкнуться с непониманием окружающих. Кто-то может сказать, что профайлинг – это манипуляции, кто-то посмеется над вашим увлечением.

Решение:

• Напоминайте себе о своих целях и успехах.
• Вдохновляйтесь примерами успешных людей.
• Окружите себя единомышленниками, которые поддержат ваш интерес.

Вы читаете книги, смотрите лекции, погружаетесь в мир психотипов и анализа поведения.

Ключевая трудность: информационный перегруз.

• Легко запутаться в огромном количестве данных. Мозг пытается обработать всё сразу, что вызывает замешательство. Возникает мысль «Я ничего не понимаю» и начинает казаться, что невозможно освоить всё.

Решение:

• Фокусируйтесь на одной теме за раз.
• Осваивайте информацию постепенно, от простого к сложному.
• Ведите конспекты и периодически повторяйте ключевые моменты.

Начинаются попытки применять полученные знания в жизни. Вы анализируете поведение друзей, коллег, случайных людей.

Ключевая трудность:

• Разочарование от первых ошибок. После первого вдохновения приходят ошибки. Вы можете ошибиться в определении психотипа, неверно интерпретировать поведение собеседника или сделать поспешные выводы. Это часто приводит к снижению уверенности в своих силах. Вновь появляются мысли о том, что профайлинг это слишком сложно и вы зря тратите время.
• Сложность замены привычных шаблонов. Вы сталкиваетесь с сопротивлением внутри себя: автоматические реакции и готовые шаблоны общения заставляет его снова и снова возвращаться к старым моделям, а попытки изменить их вызывают дискомфорт. Новые подходы к общению могут показаться неестественными, также они требуют высокой концентрации и внимания, что утомляет.

Решение:

• Начните с простого: наблюдайте за людьми в повседневной жизни, старайтесь отмечать те нюансы в них, на которые вы раньше не обращали внимания. Для начала просто фиксируйте их, без интерпретации.
• Регулярно практикуйтесь в ситуациях, где ошибки не критичны. А сами ошибки рассматривайте как часть обучения.
• Анализируйте, где допустили неточность, что можно улучшить? Продолжайте заниматься, даже если это вызывает дискомфорт.
• Внедряйте небольшие изменения в повседневное общение (например, используйте новые вопросы или подходы в разговоре).
• Начните вести дневник наблюдения за собой, чтобы фиксировать моменты, когда вы неосознанно возвращаетесь к привычным шаблонам поведения и общения.
• Попросите наставника или единомышленников разобрать ваши ошибки и дать обратную связь.
• Напоминайте себе, какую цель вы перед собой поставили, почему вам необходимо получить навыки влияния, также визуализируйте конечный результат.

Вы изучаете более сложные техники профайлинга, такие как профилирование, портретирование, отрабатываете манипулятивные приемы и техники жестких переговоров.

Ключевая трудность:
яма стагнации.

• Более сложные техники применять всегда сложнее. Поэтому возникает ощущение, что ваше развитие замедлилось, и такого быстрого прогресса, как раньше, больше нет.

Решение:

• Пробуйте применять полученные навыки в сложных ситуациях, например, на переговорах или публичных выступлениях.
• Сравните свои текущие навыки с тем, каким вы были раньше – прогресс очевиден.

Вы чувствуете себя уверенно и готовы делиться знаниями, участвовать в сложных переговорах и анализировать сложные кейсы.

Ключевая трудность: профессиональный перфекционизм.

• Вы стремитесь быть безупречным и расстраиваетесь, когда допускаете ошибки.

Решение:

• Примите, что ошибки – это нормально даже для профессионалов.
• Ориентируйтесь на рост, а не на совершенство.

Профайлинг становится частью вашей личности. Вы легко применяете знания, получаете результаты в переговорах, личной жизни и карьере.

Ключевая трудность:
яма эмоционального выгорания.

• Если слишком усердствовать и забывать о балансе, появляется усталость, апатия, нежелание продолжать обучение

Решение:

• Создайте баланс между обучением, практикой и отдыхом.
• Делайте паузы, чтобы восстановить ресурсность. Занимайтесь чем-то, что приносит радость, кроме профайлинга.
• Найдите вдохновение в успешных кейсах.